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A reforma gerencial da administraçao pública e experiências de contrato de gestao

Por: Pinho, Jorge Fernando Valente deColaborador(es): Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD) | Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 3 MadridDetalles de publicación: Brasília Universidade de Brasília 1998Descripción: 18 pTema(s): ADMINISTRACION DE CONTRATOS | CONTRATOS PUBLICOS | EMPRESAS PUBLICAS | EVALUACION DEL RENDIMIENTO | GESTIONPUBLICA | PUBLICO NO ESTATAL | REFORMA ADMINISTRATIVA | REFORMA DEL ESTADO | SERVICIOS PUBLICOS | SISTEMAS DE EVALUACION | BRASILOtra clasificación: INAP-AR:A.3/541 Resumen: O trabalho apresenta a evolucao da administracao pública através de tres modelos básicos: administracao pública patrimonialista, burocrática e gerencial. E argumenta que a reforma do aparelho do Estado no Brasil significará, fundamentalmente, a introducao na administracao pública da cultura e das técnicas gerenciais modernas.Procura-se ainda, relatar as experiencias internacionais com Contrato de Gestao na Franca, na década de 70 e do Sistema de Avaliacao de Desempenho da Coréia do Sul, no início dos anos 80.O escopo do presente trabalho é, principalmente, apresentar consideracoes acerca da relevancia do Contrato de Gestao como um moderno e efetivo instrumento gerencial.
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O trabalho apresenta a evolucao da administracao pública através de tres modelos básicos: administracao pública patrimonialista, burocrática e gerencial. E argumenta que a reforma do aparelho do Estado no Brasil significará, fundamentalmente, a introducao na administracao pública da cultura e das técnicas gerenciais modernas.Procura-se ainda, relatar as experiencias internacionais com Contrato de Gestao na Franca, na década de 70 e do Sistema de Avaliacao de Desempenho da Coréia do Sul, no início dos anos 80.O escopo do presente trabalho é, principalmente, apresentar consideracoes acerca da relevancia do Contrato de Gestao como um moderno e efetivo instrumento gerencial.

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