Propuesta de medidas que tienen como objetivo contribuir a un mejor aprovechamiento de los recursos humanos de la Administración Pública Nacional, incrementar el rendimiento de su operación y mejorar las condiciones de trabajo de los agentes estatales. Las propuestas se clasifican en dos categorías: 1) Orientadas a un mayor aprovechamiento de los recursos humanos; 2) Orientadas a lograr una reducción de personal mediante su alejamiento voluntario. Como anexos se incluyen reseñas de los regímenes propuestos para cada una de las medidas.

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