Catálogo Bibliográfico

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Modelo de municipio para el presente siglo

Colaborador(es): PNUDDetalles de publicación: Buenos Aires Instituto Nacional de la Administración Pública; PNUD 1977Descripción: 30 pTema(s): PROGRAMAS DE REFORMA | REFORMA ADMINISTRATIVA | REFORMA DE LA ADMINISTRACION CENTRAL | REFORMA SECTORIAL | ARGENTINAOtra clasificación: INAP-AR:CD 149
Contenidos:
ARG/74/025
Proyecto de Asistencia Técnica al Instituto Nacional de la Administración Pública
Resumen: Diseño de un sistema con los siguientes objetivos: 1) Fortalecer el proceso de reforma administrativa en el sector público argentino, con especial énfasis en su estructura institucional y funcional, a nivel central y sectorial; 2) Formular estrategias alternativas con las correspondientes actividades, para asegurar un mayor fortalecimiento y la consolidación del proceso de reforma administrativa. El diseño del referido sistema requiere la realización de las siguientes actividades: 1) Diagnóstico de la organización de los componentes institucionales del sistema; 2) Diseño preliminar del sistema de reforma administrativa a nivel central y sectorial, análisis y discusión; 3) Diseño definitivo del sistema de reforma administrativa a nivel central y sectorial; 4) Formulación de estrategias alternativas para fortalecer e institucionalizar el sistema de reforma diseñado; 5) Programación detallada de las acciones, actividades y tareas para concretar la estrategia elegida.
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ARG/74/025

Proyecto de Asistencia Técnica al Instituto Nacional de la Administración Pública

Diseño de un sistema con los siguientes objetivos: 1) Fortalecer el proceso de reforma administrativa en el sector público argentino, con especial énfasis en su estructura institucional y funcional, a nivel central y sectorial; 2) Formular estrategias alternativas con las correspondientes actividades, para asegurar un mayor fortalecimiento y la consolidación del proceso de reforma administrativa. El diseño del referido sistema requiere la realización de las siguientes actividades: 1) Diagnóstico de la organización de los componentes institucionales del sistema; 2) Diseño preliminar del sistema de reforma administrativa a nivel central y sectorial, análisis y discusión; 3) Diseño definitivo del sistema de reforma administrativa a nivel central y sectorial; 4) Formulación de estrategias alternativas para fortalecer e institucionalizar el sistema de reforma diseñado; 5) Programación detallada de las acciones, actividades y tareas para concretar la estrategia elegida.

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