Tipo de ítem | Biblioteca actual | Solicitar por | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro |
Biblioteca Central
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INAP-AR:B.7/513M SEPLA-AR | Disponible | 008119 |
AR2712/ARG86/R01
Fortalecimiento Organizacional y Desarrollo de los Recursos Humanos de la Administración Pública Nacional. Desarrollo y Formulación de Políticas de Reforma del Sector Público no Productivo
Trabajo que tiene por objetivo analizar las leyes, ensamblándolas asimismo con otras vinculadas y con el conjunto de decretos que sucesivamente han ido implementándolas. Trata los siguientes temas: Introducción, A. Propuesta metodológica, 1. Fundamentación, 2. Descripción del mecanismo. B. Proceso de planeamiento, I. Diagnóstico, 1. Descripción de la guía de elaboración del diagnóstico inicial, 2. Análisis global de la guía, II. Plan de acción, a. Priorización de los problemas estratégicos, b. Búsqueda de alternativas, c. Configuración del plan. III. Control de ejecución, IV. Evaluación. Señala que el presente análisis es formulado desde la estricta perspectiva técnica, sin abrir juicio sobre situaciones o circunstancias atingentes a lo político, en cuyo terreno obviamente las medidas consagradas suscitan polémica. En la primera parte trata las leyes 23.696, 23697, 23767 y 23.771, asi como numerosos decretos que las reglamentan. En la segunda sección se procura elaborar una propuesta concreta para la implementación de la reforma por sectores, haciendo postulaciones que se desenvuelven en un plano general, pero sin perder la perspectiva del ordenamiento vigente y las particulares circunstancias del momento. Se ha delineado una metodología de trabajo e instrumentos que se consideran idóneos para iniciar un proceso de planeamiento, ello comprende distintas etapas a saber: diagnóstico inicial, plan de acción, control de ejecución y evaluación.PJD.
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