Formulación del programa de formación permanente en alta gerencia pública del Sistema Nacional de la Profesión Administrativa (SINAPA). Incluye una presentación del programa y la especificación de sus actividades para el año lectivo 1993. Las cuestiones abordadas y los respectivos contenidos son los siguientes: 1) el gerente y las políticas públicas, 1.1.) taller introductorio, 1.2.) curso de introducción a las políticas públicas, 1.3.) taller de casos de decisión crítica; 2) nuevos escenarios de la agenda internacional, 2.1.) curso sobre la revolución tecnológica, el desarrollo y la sociedad; 2.2.) curso sobre globalización y transnacionalización de la economía, 2.3.) curso sobre educación, ciencia y tecnología, 2.4.) taller de reflexión sobre la conformación de una ecuación interactiva entre el cambio global y la toma de decisiones; 3) el Estado frente a los nuevos desafíos, 3.1.) curso sobre filosofía política y constitucional, 3.2.) curso sobre la reinvención del gobierno y el Estado para el siglo XXI, 3.3.) curso sobre ética, corrupción y política; 4) desarrollo y motivación de recursos humanos : gerenciamiento público, 4.1.) curso de introducción al management, 4.2.) curso sobre motivación, 4.3.) curso sobre organización, 4.4.) curso sobre técnicas de recursos humanos, 4.5.) curso sobre toma de decisiones, 4.6.) curso sobre "negociación efectiva", 4.7.) curso sobre creatividad, 4.8.) taller sobre el cambio, 6) administración financiera gubernamental, 6.1.) curso sobre sistemas de administración financiera y de control del sector público nacional, 7) taller de evaluación y seguimiento del impacto del programa (a 60 días de concluído). Especifica los objetivos, las habilidades esperables y los tiempos previstos para cada actividad.

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