Informe que actualiza información acerca de algunas características significativas de los cargos incluidos en el nomenclador de funciones ejecutivas, así como de sus funcionarios titulares incorporando nuevas perspectivas de observación y análisis. Presenta: Análisis de los datos de la estructura de cargos con funciones ejecutivas al 28 de febrero de 1998. Distribución por jurisdicción, nivel de criticidad y grado de cobertura. Evolución de la creación de cargos con funciones ejecutivas. Incorporación de los funcionarios en las funciones ejecutivas. Duración de los funcionarios ejecutivos en los cargos. Cargos según tipos de funciones principales. Funcionarios en cargos con funciones ejecutivas, por sexo y nivel. Funcionarias según tipo de funciones. Visión comparativa de la situación entre 1995 y 1998. La elaboración del informe responde a dos razones: 1) debe considerarse la reestructuración operada en la administración pública nacional, central y descentralizada, como consecuencia de la aplicación de la Ley No. 24629 del 8 de marzo de 1996 y del decreto 660/96. Dicha reestructuración determinó, la fusión y modificación de estructuras organizativas, misiones y acciones de todas las jurisdicciones y organismos. Esto tuvo incidencia sobre los cargos con funciones ejecutivas, incorporando, ratificando, homologando o suprimiendo funciones del nomenclador. 2) Establecer una medida del impacto que la reestrucutración tuvo sobre el Régimen de Funciones Ejecutivas en el marco de la llamada segunda reforma del Estado. A tal efecto, una base de datos actualizada permite realizar un seguimiento permanente. Describe las características de 1105 cargos incluidos en el Nomenclador de Funciones Ejecutivas al 28 de febrero de 1998 inclusive, y pretende contestar: ¿cuántos cargos existen en cada jurisdicción según sus niveles de criticidad?, ¿en qué medida de hallan cubiertos?, ¿qué diferencias se observan en las dotaciones de las distintas jurisdicciones?; ¿cómo ha evolucionado la estructura de cargos con funciones ejecutivas respecto de la creación y/o modificación o supresión de puestos?; ¿qué antigüedad acumulada tienen los actuales ocupantes de esas funciones?, ¿qué diferencias se observan en dicha antigüedad según niveles de criticidad y jurisdicciones?; ¿qué tipo de funciones se desarrollan en estos caros?, ¿hacia qué sectores se orientan sus esfuerzos?, ¿qué niveles de criticidad se han asignado a los distintos puestos de trabajo considerados a partir de su nivel jerárquico?; ¿qué comportamientos se observan en estos cargos cuando se considera la variable sexo?, ¿en qué situación relativa se encuentra la asignación de cargos críticos entre hombres y mujeres?. Asismismo, contrasta los resultados obtenidos a febrero de 1998 con los obtenidos al 30 de noviembre de 1995, en lo que respecta a una serie de variables significativas.

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