Traducción: Gabriel Zadunaisky

Libro que tiene por objetivo responder a la pregunta ¿ Cómo pueden los recursos humanos crear valor y dar resultados ? Trata los siguientes aspectos: Nota del editor, Prefacio, Capítulo 1. La futura agenda para la competitividad: recursos humanos, Capítulo 2. La naturaleza cambiante de los recursos humanos: un modelo para múltiples roles, Capítulo 3. Convertirse en un socio estratégico, Capítulo 4. Convertirse en un experto en administración, Capítulo 5. convertirse en un adalid de los empleados, Capítulo 6. Convertirse en un agente del cambio, Capítulo 7. RR.HH. para RR.HH., Capítulo 8. Y ahora, ¿ qué ?. Destaca que se centra menos en lo que hacen los profesionales de los RR.HH. y más en lo que estos aportan. La obra se centra en cuajtro resultados genéricos: ejecución de la estrategia, eficiencia administrativa, el aporte de los empleados y la capacidad de cambio.PJD.

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