Trabajo que tiene por objetivo analizar los rasgos esenciales de los servicios civiles en América Latina y trata de aportar soluciones novedosas al problema de las dificultades de implantación de los modelos meritocráticos en múltiples países del continente. El problema es la ausencia en numerosos países de América Latina de un servicio civil de carrera, a pesar de numerosos intentos nacionales y de diversos apoyos internacionales, con las consecuencias de desprofesionalización, corrupción y subdesarrollo. La finalidad última es ayudar a la implantación generalizada de tal sistema en la región, un sistema que de continuidad y rigor a las políticas públicas y que permita una implantación eficaz y libre de corrupción de las mismas. Plantea tres objetivos instrumentales: primero, conocer que países están en mejor estado de profesionalización y cuales en peor situación; segundo, analizar de forma globlal y genérica las causas de este estado de cosas y tercero, definir posibles vías de mejora. Presenta: Primera parte. I. El servicio civil: orígenes históricos y fundamentos políticos, II. Modelos de servicio civil, III. Diagnósticos institucionales de servicio civil, IV. Los submodelos existentes en cada país: una tipología fenomenológica del sistema, V. ¿Pero es necesario un servicio civil de carrera en América Latina?. Segunda parte. I. Causas de la situación actual, II. Propuestas de mejora, III. Reflexión final. Anexos. Anexo I. Carta iberoamericana de la función pública, Anexo II. Código iberoamericano de buen gobierno, Anexo III. Escuela Iberoamericana de Administración y Políticas Públicas.PJD.

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