Obra que examinia las principales instituciones del régimen de empleo público en el ámbito federal argentino. Presenta: prefacio. Sobre la distribución de los trabajos realizados. Introducción: 1. Naturaleza de la relación de empleo público: relación estatutaria; relación contractual; nuestra opinión. 2. Empleo público y empleo privado. Criterios distintivos y consecuencias jurídicas. Las doctrinas: la doctrina administrativista; la doctrina laboralista; los antecedentes jurisprudenciales; nuestra posición. 3. Laboralización o privatización del empleo público. 4. La negociación colectiva en el sector público: antecedentes en materia de negociación colectiva. Los convenios 151 y 154 OIT; la ley 24185 y el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública nacional. Su ámbito de aplicación; vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública nacional; la buena fe negocial y las pautas para el desarrollo de las reuniones; las partes en la negociación; las materias objeto de negociación; la cuestión económica; eficacia de los acuerdos. Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional aprobada por Ley 25164: 1. Preliminar. Sobre la técnica legislativa. 2. El texto de la ley aprobatoria: 1) omisión del personal del Ministerio público; 2) el personal que presta servicios en el Poder Judicial; 3) relación de empleo en el Congreso de la Nación. Reglamentación de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional. Decreto 1421/2002. Reglamentación de la Ley Marco de regulación de Empleo Público Nacional y normas reglamentarias y convencionales: marco normativo y autoridad de aplicación; requisitos para el ingreso; impedimentos para el ingreso; naturaleza de la relación de empleo; régimen del personal contratado; el régimen de disponibilidad; derechos; el derecho a la estabilidad; deberes, prohibiciones e incompatibilidades; deberes; prohibiciones; el régimen de incompatibilidades; incompatibilidades; Sistema Nacional de la Profesión Administrativa; régimen disciplinario; recurso judicial; causales de egreso; del Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral; Incluye anexo normativo, bibliografía y jurisprudencia.

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