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Memoria detallada del estado de la Nación : año 2003

Colaborador(es): Scioscia, Francisco Alberto | Argentina. Instituto Nacional de la Administración Pública | Mendoza [Provincia]. Gobierno | Universidad Nacional de Cuyo [Argentina] | Congreso Nacional de Administración Pública, 9 : por un Estado ético, humano y eficaz MendozaDetalles de publicación: Buenos Aires 1992Descripción: 12 pTema(s): ETICA | PROPUESTA | REFORMAADMINISTRATIVA | ARGENTINAOtra clasificación: INAP-AR:A.3/511 CAP9 108 Resumen: Ponencia que tiene por objetivo bosquejar un conjunto de aportes globales posibles al sector público no medible por parámetros económicos estándares, con un enfoque que -en el marco de la crisis- sintetiza la trascendencia del factor humano y del conocimiento científico y tecnológico disponible. Trata los siguientes temas: la coyuntura, la reversión del proceso de deterioro, lo que se pretende, la instrumentación del proyecto, quiénes deben llevar a cabo el proceso de cambio, consideraciones finales. Señala que los sistemas que mejor plasmen los objetivos sectoriales irán surgiendo del trabajo en equipo, de acción jerárquica y consensual. La visión global del equipo superior permitirá capitalizar las múltiples experiencias registradas en los diversos ámbitos, transfiriendo la experiencia positiva a otros y evitando esfuerzos innecesarios. La referida metodología de trabajo irá eliminando las decisiones unilaterales, personales e inconsultas, que constituyen la fuente de todo acto corrupto.
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INAP-AR:A.3/511 CAP9 108 Navegar estantería (Abre debajo) Disponible 000172

Ponencia que tiene por objetivo bosquejar un conjunto de aportes globales posibles al sector público no medible por parámetros económicos estándares, con un enfoque que -en el marco de la crisis- sintetiza la trascendencia del factor humano y del conocimiento científico y tecnológico disponible. Trata los siguientes temas: la coyuntura, la reversión del proceso de deterioro, lo que se pretende, la instrumentación del proyecto, quiénes deben llevar a cabo el proceso de cambio, consideraciones finales. Señala que los sistemas que mejor plasmen los objetivos sectoriales irán surgiendo del trabajo en equipo, de acción jerárquica y consensual. La visión global del equipo superior permitirá capitalizar las múltiples experiencias registradas en los diversos ámbitos, transfiriendo la experiencia positiva a otros y evitando esfuerzos innecesarios. La referida metodología de trabajo irá eliminando las decisiones unilaterales, personales e inconsultas, que constituyen la fuente de todo acto corrupto.

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