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Una política de recursos humanos : el SINAPA

Por: Argentina. Secretaría de la Función PúblicaDetalles de publicación: Buenos Aires : Secretaría de la Función Pública, 1995Descripción: 41 p. y tablaTema(s): CAPACITACION DE PERSONAL PUBLICO | CARRERA ADMINISTRATIVA | ESCALAFON | POLITICA DE PERSONAL | RECURSOS HUMANOS | SELECCION DE PERSONAL | ARGENTINAOtra clasificación: INAP-AR:E.2/682 Resumen: Contenido: Presentación. 1. Régimen jurídico básico de la Función Pública. 2. Sistema Nacional de la Profesión Administrativa. 2.1 Qué es un régimen de carrera administrativa. Proceso de reencasillamiento. 2.3 Estructura de administración del SINAPA. 2.4
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INAP-AR:E.2/682 Navegar estantería (Abre debajo) Disponible 005739

Contenido: Presentación. 1. Régimen jurídico básico de la Función Pública. 2. Sistema Nacional de la Profesión Administrativa. 2.1 Qué es un régimen de carrera administrativa. Proceso de reencasillamiento. 2.3 Estructura de administración del SINAPA. 2.4

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