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Convenio de cooperación. Programa de asistencia técnica

Por: Abal Medina, Juan ManuelColaborador(es): Argentina. Secretaría de la Función Pública | CICAP/OEA | CICAP/OEA | Seminario Interamericano de Administración Pública para el Desarrollo Integral Buenos AiresDetalles de publicación: Buenos Aires Secretaría de la Función Pública; CICAP/OEA 1987Descripción: 45 pTema(s): ADMINISTRACION DE POLITICAS | DESARROLLO INTEGRADO | DIRECCION POR OBJETIVOS | FORMULACION DE POLITICAS | AMERICA LATINA | CARIBEOtra clasificación: INAP-AR:CONV.1.1.007 Resumen: Ponenciapresentada en el Seminario Iberoamericano de Administración Pública para el Desarrollo Integral realizado en Buenos Aires entre el 13 y el 15 de mayo de 1987. Tiene por objetivo servir como apoyo a las labores del grupo de expertos convocado por el Secretario General de la OEA, para tratar la problemática del desarrollo integral y su significación para América Latina y el Caribe. La idea principal consiste en identificar el rol del sector público y la significación de la administración pública con el desarrollo integral. Incluye los siguientes temas: conceptualización y problemática del desarrollo integral, el sector público como agente del desarrollo integral, la administración pública como un proceso contenido en el desarrollo integral, proposiciones operativas para el planteo de opciones sobre el sector público y la administración pública en el desarrollo integral. Concluye que el desarrollo integral es un proceso que se plantea mejorar el bienestar del hombre conviviendo con otros, que implica satisfacer necesidades con bienes que deben surgir como resultado externo del trabajo mismo o internamente por la forma de realizar el trabajo. El sector público es un agente del desarrollo integral, que tiene la doble función de formular políticas y de administrar políticas. La función administrativa del sector público genera a la administración pública. Este es un proceso y como tal se parte del desarrollo integral, que es el proceso global que tiene por objetivo mejorar el bienestar general del hombre. Por ello la administración pública tiende a ser administración por objetivos, lo que implica identificar necesidades, bienes y beneficiarios potenciales. De esta forma surge la administración pública por objetivos, como una evolución necesaria de la administración pública como parte del desarrollo integral. Incluye abundantes notas ampliatorias y de detalle, así como cincuenta y cuatro citas bibliográficas vinculadas con la temática abordada.
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Ponenciapresentada en el Seminario Iberoamericano de Administración Pública para el Desarrollo Integral realizado en Buenos Aires entre el 13 y el 15 de mayo de 1987. Tiene por objetivo servir como apoyo a las labores del grupo de expertos convocado por el Secretario General de la OEA, para tratar la problemática del desarrollo integral y su significación para América Latina y el Caribe. La idea principal consiste en identificar el rol del sector público y la significación de la administración pública con el desarrollo integral. Incluye los siguientes temas: conceptualización y problemática del desarrollo integral, el sector público como agente del desarrollo integral, la administración pública como un proceso contenido en el desarrollo integral, proposiciones operativas para el planteo de opciones sobre el sector público y la administración pública en el desarrollo integral. Concluye que el desarrollo integral es un proceso que se plantea mejorar el bienestar del hombre conviviendo con otros, que implica satisfacer necesidades con bienes que deben surgir como resultado externo del trabajo mismo o internamente por la forma de realizar el trabajo. El sector público es un agente del desarrollo integral, que tiene la doble función de formular políticas y de administrar políticas. La función administrativa del sector público genera a la administración pública. Este es un proceso y como tal se parte del desarrollo integral, que es el proceso global que tiene por objetivo mejorar el bienestar general del hombre. Por ello la administración pública tiende a ser administración por objetivos, lo que implica identificar necesidades, bienes y beneficiarios potenciales. De esta forma surge la administración pública por objetivos, como una evolución necesaria de la administración pública como parte del desarrollo integral. Incluye abundantes notas ampliatorias y de detalle, así como cincuenta y cuatro citas bibliográficas vinculadas con la temática abordada.

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