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Procedencia de la indemnización del lucro cesante en los casos de responsabilidad del Estado por su actividad lícita

Por: Colombres Garmendia, GonzaloColaborador(es): Argentina. Instituto Nacional de la Administración Pública | Argentina. Secretaría de la Función Pública | CICAP/OEA | Seminario Interamericano de Administración Pública para el Desarrollo Integral Buenos AiresDetalles de publicación: Buenos Aires Secretaría de la Función Pública; CICAP/OEA 1987Descripción: 3 pTema(s): ADMINISTRADORES PUBLICOS | ESTRATEGIA DE LA REFORMA | FORMACION DE ADMINISTRADORES | ARGENTINAOtra clasificación: INAP-AR:A.2/242 Resumen: Ponencia presentada en el Seminario Interamericano de Administración Pública para el Desarrollo Integral realizado en Buenos Aires entre el 13 y el 15 de mayo de 1987. Tiene por objetivo reseñar las características y el perfil de los administradores gubernamentales que se desea lograr a través del curso que desarrolla el INAP. Lo que se busca es a personas capaces de dirigir pero también de ayudar, de colaborar, de integrarse de un modo útil en la organización existente para mejorarla. No se les requiere sólo para hacer mejor lo que ya se está haciendo, sino para incorporar nuevas formas de gestión y comportamiento. La capacitación de los futuros administradores gubernamentales incluye: conocimiento del aparato estatal, desarrollo de técnicas de gestión administrativas, afianzamiento de la vocación democrática. Se trata de formar generalistas que sean capaces de utilizar todas las técnicas administrativas en un contexto político, ésto no significa formar figuras políticas, sino personas capaces de convertirse en la adecuada interfase entre administradores y políticos.
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Ponencia presentada en el Seminario Interamericano de Administración Pública para el Desarrollo Integral realizado en Buenos Aires entre el 13 y el 15 de mayo de 1987. Tiene por objetivo reseñar las características y el perfil de los administradores gubernamentales que se desea lograr a través del curso que desarrolla el INAP. Lo que se busca es a personas capaces de dirigir pero también de ayudar, de colaborar, de integrarse de un modo útil en la organización existente para mejorarla. No se les requiere sólo para hacer mejor lo que ya se está haciendo, sino para incorporar nuevas formas de gestión y comportamiento. La capacitación de los futuros administradores gubernamentales incluye: conocimiento del aparato estatal, desarrollo de técnicas de gestión administrativas, afianzamiento de la vocación democrática. Se trata de formar generalistas que sean capaces de utilizar todas las técnicas administrativas en un contexto político, ésto no significa formar figuras políticas, sino personas capaces de convertirse en la adecuada interfase entre administradores y políticos.

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