Panel Estudiantes

Los servicios públicos municipales no suelen ser valorados por la ciudadanía hasta que dejan de realizarse con frecuencia, como experimentaron los vecinos de la ciudad de Córdoba en el año 2008, al interrumpirse varios días el servicio de recolección de residuos, que estaba tercerizado y volvió a la órbita municipal, donde se incorporaron todos sus trabajadores, para dar fin al conflicto. Así, el debate sobre el rol de las municipalidades está en plena vigencia, como primer escalón hacia la construcción de un gobierno que en sus distintos niveles de gestión represente con fidelidad y responsabilidad los intereses de los ciudadanos. La ponencia intenta brindar un aporte en ese sentido, elaborando una propuesta de mejora para la Dirección de Servicios Públicos de la Municipalidad de Alta Gracia. Mediante un relevamiento del sector, recaba información sobre la gestión de los recursos humanos del área, que es procesada y sistematizada con el objeto de su posterior utilización para mejorar la planificación de los recursos humanos del área, con el fin de mostrar la importancia de profesionalizar los aspectos técnicos de la gestión municipal, en este caso aplicando herramientas de administración de los recursos humanos que permitan mejorar la eficacia municipal y preservar los valores del trabajo digno. Incluye bibliografía.

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