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Manual de orientación para analistas de las áreas de recursos humanos y organización : análisis y rediseño de puestos

Por: Argentina. Secretaría de la Función Pública. Subsecretaría para la Modernización del Estado. Dirección General de Organización. Dirección de Análisis y Rediseño de PuestosSeries Cuadernos de OrganizaciónDetalles de publicación: Buenos Aires Secretaría de la Función Pública 1996Descripción: 22 pTema(s): ADMINISTRACION DE PERSONAL | ANALISIS DEL EMPLEO | DESCRIPCION DEL CARGO | MANUAL | RECURSOS HUMANOS | ARGENTINAOtra clasificación: INAP-AR:E.1-1/140 Resumen: Manual para la divulgación, discusión y aplicación de tecnologías de análisis y rediseño de puestos. Presenta: Análisis y deseño de puestos: finalidad y beneficios. Etapas de trabajo previas al diseño de los puestos: 1. Relevamiento de cargos. 2. Descripc
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Manual para la divulgación, discusión y aplicación de tecnologías de análisis y rediseño de puestos. Presenta: Análisis y deseño de puestos: finalidad y beneficios. Etapas de trabajo previas al diseño de los puestos: 1. Relevamiento de cargos. 2. Descripc

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