TEMA C: Políticas para el personal y gestión de recursos humanos.

Ponencia que tiene por objetivo mostrar las posibilidades de la jubilación anticipada como una herramienta para la racionalización de personal en la administración pública, dado que permite simultáneamente generar recursos genuinos para el sistema previsional y producir un ahorro sustancial en el erario público. Trata los siguientes temas: el objetivo y las características del sistema de jubilación anticipada; el caso del sistema jubilatorio de la administración pública de la Provincia de Buenos Aires; el sistema propuesto; los beneficios del sistema, ejemplo explicativo y cálculos matemáticos. Señala que las principales características del sistema son las siguientes: 1) carácter bilateral, 2) adhesión voluntaria, 3) autofinanciamiento, 4) equilibrio financiero, 5) anticipación de la edad de retiro, 6) compensación tarifada de la anticipación, y 7) respeto de los derechos en expectativa. Incluye un anexo con tablas matemáticas y actuariales referidas a la dinámica del sistema.

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