Informe que tiene por objetivo reseñar las tareas efectuadas y referido particularmente a los objetivos de: a) Políticas de redimensionamiento y b) el análisis de los organismos seleccionados. Trata los siguientes aspectos: Introducción general, A. Objetivos referidos a las políticas de redimensionamiento de la administración pública central, B. Objetivos referidos al análisis de los organismos. Destaca varios aspectos. El primero que ciñe el análisis a la consideración del empleo estatal como un sector del mercado de trabajo global. El segundo aspecto opera cuando el análisis del empleo del sector público se centra en las características de los recursos humanos en función del planteamiento organizacional para la optimización de la gestión del aparato gubernamental. El tercer aspecto se refiere al análisis de la normativa y las políticas en materia de recursos humanos que explícita o implícitamente han conformado el actual modelo organizacional. Destaca que el período que abarcan los datos van desde 1958 hasta mayo de 1988 y la unidad de análisis ha sido el presonal ocupado. En las cifras expuestas no se incluye el personal perteneciente a las obras sociales.PJD.

Español