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Informe final evaluación externa de la Universidad Favaloro

Por: Argentina. Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación UniversitariaColaborador(es): Programa CEA-OITDetalles de publicación: Buenos Aires Oficina de País de la OIT para la Argentina 2011Descripción: 97 pTema(s): ANALISIS DE IMPACTO | JUVENTUD | MACROANALISIS | POLITICA DE EMPLEO | PROGRAMAS NACIONALES | TRABAJO | ARGENTINAOtra clasificación: INAP-AR:D.5/380 Resumen: Informe sobre las políticas activas de empleo en Argentina durante el período 2003-2010 con el objetivo de sistematizar y analizar las medidas de manera integrada y para conocer, desde los propios actores centrales, el proceso desarrollado que va del Plan Jefas y Jefes de Hogar al Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. Procura reconocer cuáles son los fundamentos teóricos y prácticos sobre los que se basó la experiencia, evaluar sus alcances e indicar desafíos abiertos para la consolidación de una política de Estado que encuentra en el trabajo el principal eje articulador de las relaciones sociales. Analiza los contextos sociales, económicos, institucionales que ha atravesado Argentina en la última décadas: la salida de la convertibilidad, el ciclo de recuperación económica y expansión productiva, la crisis financiera internacional y el actual período poscrisis, remarcando los impactos laborales que estos han tenido. Focaliza las políticas de empleo que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación ha implementado en el período 2003-2010. Describe las diferentes iniciativas diseñadas como políticas y programas, las clasifica en función de los criterios que las guían y de los públicos a los que están dirigidas, y dimensiona su impacto. Evalúa los alcances y limitaciones que las políticas de empleo han tenido en función de sus objetivos. El estudio se estructura en torno a cinco aspectos salientes que contiene la experiencia y que representan sus fortalezas y debilidades: la centralidad del trabajo; la adaptabilidad; la institucionalidad; la empleabilidad; y el rasgo de territorialidad. Finalmente aborda los desafíos pendientes ante un nuevo escenario económico y social. Rescata el valor de lo hecho en términos de una política situada, esto es, adecuada a la situación laboral y social concreta de Argentina en el siglo XXI, pensada desde una concepción integral, que ha alcanzado un alto impacto social y ha recuperado centralidad pública en cuestiones laborales. Incluye referencias bibliográficas.
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Informe sobre las políticas activas de empleo en Argentina durante el período 2003-2010 con el objetivo de sistematizar y analizar las medidas de manera integrada y para conocer, desde los propios actores centrales, el proceso desarrollado que va del Plan Jefas y Jefes de Hogar al Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. Procura reconocer cuáles son los fundamentos teóricos y prácticos sobre los que se basó la experiencia, evaluar sus alcances e indicar desafíos abiertos para la consolidación de una política de Estado que encuentra en el trabajo el principal eje articulador de las relaciones sociales. Analiza los contextos sociales, económicos, institucionales que ha atravesado Argentina en la última décadas: la salida de la convertibilidad, el ciclo de recuperación económica y expansión productiva, la crisis financiera internacional y el actual período poscrisis, remarcando los impactos laborales que estos han tenido. Focaliza las políticas de empleo que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación ha implementado en el período 2003-2010. Describe las diferentes iniciativas diseñadas como políticas y programas, las clasifica en función de los criterios que las guían y de los públicos a los que están dirigidas, y dimensiona su impacto. Evalúa los alcances y limitaciones que las políticas de empleo han tenido en función de sus objetivos. El estudio se estructura en torno a cinco aspectos salientes que contiene la experiencia y que representan sus fortalezas y debilidades: la centralidad del trabajo; la adaptabilidad; la institucionalidad; la empleabilidad; y el rasgo de territorialidad. Finalmente aborda los desafíos pendientes ante un nuevo escenario económico y social. Rescata el valor de lo hecho en términos de una política situada, esto es, adecuada a la situación laboral y social concreta de Argentina en el siglo XXI, pensada desde una concepción integral, que ha alcanzado un alto impacto social y ha recuperado centralidad pública en cuestiones laborales. Incluye referencias bibliográficas.

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