Ensayo que tiene por objetivo presentar, desde una perspectiva jurídica, algunos de los problemas que se están manifestando en la aplicación del Sistema Nacional de la Profesión Administrativa (SINAPA). Trata los siguientes temas: la caracterización de la situación preexistente y los fundamentos del SINAPA; las normas que regulan el reencasillamiento; el análisis de un organismo adoptado como caso. Señala que debido aparentemente a cierta improvisación, el SINAPA ha devenido en una intrincada maraña normativa de imposible comprensión o dilucidación para la mayoría de los destinatarios. Tal realidad contradice la meta principal de reforma y modernización del Estado y aún más la de eficiencia e idoneidad del organismo responsable de la implementación del sistema. En el caso analizado señala los efectos negativos de la reserva con que se manejó el proceso de reencasillamiento, en contraste con el "bombardeo" publicitario del sistema; la incidencia de la discrecionalidad y la arbitrariedad; la consolidación de situaciones de injusticia. Expresa que los efectos negativos del proceso de reencasillamiento hubieran podido evitarse en gran medida si la información provista por la Secretaría de la Función Pública se hubiera plasmado en algo más que eslogans vacíos. Concluye señalando que en tiempos en que se clama por la necesidad de reducir el gasto público, resulta inaudito que no se evalúe el costo que significa la resolución de los reclamos interpuestos y el efecto negativo que implica el estado de ánimo que derivó del proceso de reencasillamiento.

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