Cómo satisfacer los anhelos de la comunidad.

Planificación o pautas para los grandes enunciados.

Participación y administración.

El factor humano dentro de un proceso de modernización administrativa.

Iniciativa, intereses e información.

Servicio de información legislativa.

Educación administrativa.

El perfil del funcionario como base para un programa de capacitación.

Un modelo para formular un plan de capacitación para el sector público.

Una técnica de sensibilización y análisis de Kurt Lewin.

Cuáles son los intereses ocultos o no manifestados que frenan los grandes enunciados.

Prácticas administrativas y tradición.

Influencia de las tradiciones en las prácticas administrativas.

Marcos de referencia, principios y criterios derivados de experiencias y reflexiones teóricas.

La reforma para el cambio.

Burocracia.

Qué es la reforma administrativa.

Estrategia participativa para la reforma administrativa.

Actuales problemáticas en Estados Unidos y América.

Principales problemas de la reforma macro y micro organizacional en América Latina.

Por qué no avanzaron las anteriores iniciativas de racionalización.

El expediente.

Racionalización dinámica de la administración financiera y patrimonial del estado.

El principio de la intercambiabilidad.

Expectativas de la demanda.

De los servicios públicos por concesión a la administración directa por empresas públicas.

Restablecimiento del deber de presentar la memoria anual.

Está o no institucionalizada la consulta en el orden tributario?.

Justicia administrativa.

Criterios administrativos que derivan en cuestiones litigiosas.

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