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Guía metodológica : diálogo de saberes para investigar y promover políticas de género y diversidad para un Estado presente / Consejo Federal de la Función Pública

Por: Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Consejo Federal de la Función PúblicaDetalles de publicación: Buenos Aires : Secretaría de Gestión y Empleo Público, 2023Descripción: 31 p. : tblsTema(s): GUIA TECNICA | POLITICA PUBLICA | ARGENTINAOtra clasificación: INAP-AR:CD 364.082 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: En el marco del Consejo Federal de la Función Pública (CoFeFuP), la Comisión de Igualdad de Oportunidades llevó adelante una investigación federal de género de la cual participaron y aportaron referentas y referentes provinciales del CoFeFuP. La investigación fue resultado de los esfuerzos provinciales y nacionales por institucionalizar y transversalizar la perspectiva de género y diversidad en las administraciones públicas de nuestro país. El objetivo de esta guía metodológica es intercambiar y socializar saberes para la implementación de planes de investigación de género en las administraciones públicas provinciales. Esta guía es una invitación a compartir y reflexionar en torno a la producción de conocimiento como fuente para promover políticas de género y diversidad. La propuesta es que las herramientas aquí compartidas puedan ser apropiadas y adaptadas por los equipos de trabajo provinciales para observar la realidad de género al interior de las administraciones públicas.
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Realizado en el marco de la Investigación Federal "Género y acceso laboral
en el ámbito público federal" (

Coordinación: Vanesa Arrúa
Redaccción: Abril García Mur
Mediación: Melina Picart

Contiene referencias bibliográficas p. 29

En el marco del Consejo Federal de la Función Pública (CoFeFuP), la Comisión de Igualdad de
Oportunidades llevó adelante una investigación federal de género de la cual participaron y aportaron
referentas y referentes provinciales del CoFeFuP. La investigación fue resultado de los esfuerzos
provinciales y nacionales por institucionalizar y transversalizar la perspectiva de género y diversidad
en las administraciones públicas de nuestro país.
El objetivo de esta guía metodológica es intercambiar y socializar saberes para la implementación
de planes de investigación de género en las administraciones públicas provinciales. Esta guía es
una invitación a compartir y reflexionar en torno a la producción de conocimiento como fuente para
promover políticas de género y diversidad. La propuesta es que las herramientas aquí compartidas
puedan ser apropiadas y adaptadas por los equipos de trabajo provinciales para observar la realidad
de género al interior de las administraciones públicas.

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