El presente manual ha sido elaborado por los profesionales Lic. Melisa Canessa, Lic. Gabriela Pessolano y Dra. Natalia Bentancourt, bajo la dirección de la Directora de Gestión y Desarrollo de Carrera del Personal, Lic. Vanesa. Cyngiser.

Teniendo en cuenta que la promoción de Tramo Escalafonario es uno de los subsistemas clave de promoción horizontal en la Carrera Administrativa del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público, la Dirección de Gestión y Desarrollo de Carrera del Personal de la Oficina Nacional de Empleo Público, elaboró el presente Manual, el cual tiene como principales objetivos:
Dar a conocer el proceso de valoración para la promoción de Tramo Escalafonario
Describir cada una de las etapas del proceso, identificando los actores intervinientes
Profundizar los conocimientos en materia de aprobación de los requisitos para la adquisición del tramo
Unificar criterios de trabajo
Facilitar la postulación en la promoción
Brindar las herramientas necesarias para las áreas de Recursos Humanos
Colaborar con los Representantes de los Comités de Acreditación y Secretarios Técnicos Administrativos
Es importante señalar que quienes participen en estos procesos deben estar capacitados en los temas específicos, ya que ello beneficiará y garantizará una gestión eficaz, objetiva y efectiva en la carrera del personal.