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Guía para la Gestión Documental Electrónica del Procedimiento de Evaluación y Desempeño / Secretaría de Gestión y Empleo Público

Por: Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros. Secretaría de Gestión y Empleo PúblicoDetalles de publicación: Buenos Aires : Secretaría de Gestión y Empleo Público, 2020Descripción: 30 p. : il. ; tblsTema(s): EVALUACION DEL RENDIMIENTO | CARRERA ADMINISTRATIVA | ARGENTINAOtra clasificación: INAP-AR:CD 364.032 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: La Coordinación de Asistencia Técnica de Evaluación del Personal de la Ofi cina Nacional d e Empleo Público presenta esta g uía en atención al dictado de l as distintas normas que rigen la evaluación de desempeño del personal con estabilidad comprendido por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del S istema N acional de E mpleo P úblico (SINEP Decreto Nº 2098/08 y modificatorios). Este material está des tinado a las áreas de Recursos Humanos de la Administración Pública Nacional Centralizada y Descentralizada, con el fin de establecer mecanismos comunes para desarrolla r el procedimiento de manera remota , digital izada , transparente y eficiente.
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La Coordinación de Asistencia Técnica
de Evaluación del Personal de la Ofi cina Nacional d e
Empleo Público presenta esta g uía en atención al dictado de l as distintas normas que rigen la
evaluación de desempeño del personal con estabilidad comprendido por el Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del personal del S istema N acional de E mpleo P úblico (SINEP Decreto Nº
2098/08 y modificatorios). Este material está des tinado a las áreas de Recursos Humanos de la
Administración Pública Nacional Centralizada y Descentralizada, con el fin de establecer
mecanismos comunes para desarrolla r el procedimiento de manera remota , digital izada ,
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