Ponencia que tiene por objetivos: 1) presentar los fundamentos de la institución del Premio Nacional a la Calidad en el Sector Público, establecido por la Ley No. 24.127, y 2) presentar aportes para la reglamentación de la ley. Trata los siguientes temas: el poder del conocimiento, la concentración del poder mundial, la necesidad de la integración latinoamericana, las carencias de capacidad de gestión, los conceptos de calidad y de gestión de calidad, la idea del Premio Nacional de la Calidad. Señala que el involucramiento de la función pública desde el mismo origen del Premio responde a la idea de que el proceso de transformación se orienta hacia el logro de un Estado eficiente, con políticos que obtengan y acrecienten su prestigio por su conducta ejemplar y por su calidad para manejar equipos, con trabajadores que aporten su creatividad y esfuerzos en una función que los llene de dignidad personal, y con ciudadanos felices de vivir un proceso de mejora creciente de los servicios públicos, en un ámbito de participación. Propone que el Poder Ejecutivo Nacional delegue en la Secretaría de la Función Pública la administración del Premio Nacional, por tratarse del organismo más consustanciado con la problemática del sector público y el que cuenta con los medios para lograr la concreción de dicho premio. Propone asimismo realizar una convocatoria para la constitución de un órgano consultivo y deliberativo con amplia participación de todos los sectores. El director del Premio será el órgano ejecutivo que, subordinado jerárquica y directamente al Secretario de la Función Pública, administrará los fondos y los demás recursos del Premio. La junta de evaluadores -órgano técnico del sistema- estará integrada por especialistas reconocidos y tendrá a su cargo la evaluación de los concursantes con autonomía decisoria. Concluye formulando una propuesta de reglamento del Premio Nacional. Presenta como anexo el texto de la Ley 24.127.

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