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La comunicación para el cambio en las organizaciones : una introducción global a la comunicación institucional

Por: Argentina. Instituto Nacional de la Administración PúblicaColaborador(es): Chufatto, José LDetalles de publicación: Buenos Aires Instituto Nacional de la Administración Pública 1992Descripción: 25 p. y anexosTema(s): EMPLEO | EMPRESAS PRIVADAS | FORMULACION DE PROGRAMAS | OPORTUNIDADES DE EMPLEO | PERFIL OCUPACIONAL | REDUCCION DE PERSONAL | SECTOR PRIVADO | ARGENTINAOtra clasificación: INAP-AR:C.7/469 Resumen: Informe de avance del subprograma, que tiene por objetivo presentar las actividades desarrolladas a partir del objetivo básico de detectar la oferta laboral del sector privado e identificar puestos de trabajo y perfiles requeridos. Trata los siguientes temas: empresas de trabajo temporario; la información periodística; las encuestas; la posibilidad de absorción de ex agentes públicos. Incluye anexos referidos al diseño del subprograma, los puestos de mayor demanda en la actividad privada; una carta tipo de presentación del programa a las empresas privadas y una lista de empresas encuestadas.
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Informe de avance del subprograma, que tiene por objetivo presentar las actividades desarrolladas a partir del objetivo básico de detectar la oferta laboral del sector privado e identificar puestos de trabajo y perfiles requeridos. Trata los siguientes temas: empresas de trabajo temporario; la información periodística; las encuestas; la posibilidad de absorción de ex agentes públicos. Incluye anexos referidos al diseño del subprograma, los puestos de mayor demanda en la actividad privada; una carta tipo de presentación del programa a las empresas privadas y una lista de empresas encuestadas.

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