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Argentina : sociedad e informática

Por: Argentina. Instituto Nacional de la Administración PúblicaAnalíticas: Mostrar analíticas:Detalles de publicación: Buenos Aires SFP. DIGRAD 1985Descripción: 231 pTema(s): CENSOS DE PERSONAL PUBLICO | EVALUACION DEL CARGO | MANUAL | REGISTRO DE PERSONAL | ARGENTINAOtra clasificación: INAP-AR:E.2/578 Resumen: Código de tipo de tarea integrante del conjunto de códigos elaborados en apoyo del Registro del Personal Civil de la Administración Pública Nacional, con el objetivo de que sea utilizado en el llenado de los respectivos formularios. En la tabla se asignan "códigos" a los distintos "tipos de tareas". A tal efecto, las tareas se han agrupado teniendo en cuenta la naturaleza del trabajo realizado. Como resultado de este criterio se han constituido "grandes grupos" que comprenden amplios campos laborales (poe ejemplo: profesionales y técnicos, funcionarios públicos superiores, personal administrativo, actividades comerciales, prestación de servicios, trabajadores agrícolas y forestales). Dentro de estos "grandes grupos", se han establecido "subgrupos", los que a su vez comprenden a "grupos primarios" que tienen rasgos comunes con los que definen al "subgrupo" al cual pertenecen. Cada "grupo primario"comprende cierto número de "tareas" cuya conexión reside en la naturaleza del trabajo realizado. La "tarea" es la categoría laboral más restringida, el grupo de trabajo más limitado que se puede hallar en el sistema de clasificación. La tabla de tareas está basada en la "Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones" de la OIT.
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Código de tipo de tarea integrante del conjunto de códigos elaborados en apoyo del Registro del Personal Civil de la Administración Pública Nacional, con el objetivo de que sea utilizado en el llenado de los respectivos formularios. En la tabla se asignan "códigos" a los distintos "tipos de tareas". A tal efecto, las tareas se han agrupado teniendo en cuenta la naturaleza del trabajo realizado. Como resultado de este criterio se han constituido "grandes grupos" que comprenden amplios campos laborales (poe ejemplo: profesionales y técnicos, funcionarios públicos superiores, personal administrativo, actividades comerciales, prestación de servicios, trabajadores agrícolas y forestales). Dentro de estos "grandes grupos", se han establecido "subgrupos", los que a su vez comprenden a "grupos primarios" que tienen rasgos comunes con los que definen al "subgrupo" al cual pertenecen. Cada "grupo primario"comprende cierto número de "tareas" cuya conexión reside en la naturaleza del trabajo realizado. La "tarea" es la categoría laboral más restringida, el grupo de trabajo más limitado que se puede hallar en el sistema de clasificación. La tabla de tareas está basada en la "Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones" de la OIT.

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