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Decisión racional y acción colectiva

Por: Paramio, LudolfoColaborador(es): Frances, Mónica | Mordacci, Sergio L | Argentina. Instituto Nacional de la Administración Pública | Mendoza [Provincia]. Gobierno | Universidad Nacional de Cuyo [Argentina] | Congreso Nacional de Administración Pública, 9 : por un Estado ético, humano y eficaz MendozaDetalles de publicación: San Juan 1992Descripción: 30 pTema(s): CONTROL DE PERSONAL | DIAGNOSTICO | ESTRATEGIA DE LA REFORMA | PROGRAMAS DE REFORMA | RACIONALIZACION | REDUCCION DE PERSONAL | REFORMA PROVINCIAL | REGISTRO DE PERSONAL | ARGENTINAOtra clasificación: INAP-AR:F.1/518 Resumen: Ponencia que tiene por objetivo presentar los elementos que componen el programa de reforma del Estado en la Provincia de San Juan. Trata los siguientes temas: la situación provincial, la descripción global, el diagnóstico del Estadp provincial, las tecnologías organizacionales; las características de la estrategia de reforma del Estado provincial, procesual o gradual, estructural, de impacto multilateral, participativa, bajo marco institucional, en una linealidad estratégica; metodología de trabajo, el coordinador general, la contraparte, el equipo de apoyo logístico, un instructivo y un programa de actividades, un área de control de gestión, un núcleo político; los programas de reforma y la intervención en la planta de personal; las pautas, medidas y subprogramas aplicados a la dotación de recursos humanos; el relevamiento de documentos de identidad, el análisis de designaciones y recategorizaciones de personal en el marco de la ley de emergencia económica, el régimen de retiro voluntario, la regularización del personal comisionado, la regularización de los horarios de trabajo, la readecuación de las plantas de personal. Para cada uno de los subprogramas se presenta un diagnóstico de la situación, se especifican los objetivos y las metas, se indica la contraparte y se plantea una reseña evaluativa. Incluye referencias bibliográficas.
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Ponencia que tiene por objetivo presentar los elementos que componen el programa de reforma del Estado en la Provincia de San Juan. Trata los siguientes temas: la situación provincial, la descripción global, el diagnóstico del Estadp provincial, las tecnologías organizacionales; las características de la estrategia de reforma del Estado provincial, procesual o gradual, estructural, de impacto multilateral, participativa, bajo marco institucional, en una linealidad estratégica; metodología de trabajo, el coordinador general, la contraparte, el equipo de apoyo logístico, un instructivo y un programa de actividades, un área de control de gestión, un núcleo político; los programas de reforma y la intervención en la planta de personal; las pautas, medidas y subprogramas aplicados a la dotación de recursos humanos; el relevamiento de documentos de identidad, el análisis de designaciones y recategorizaciones de personal en el marco de la ley de emergencia económica, el régimen de retiro voluntario, la regularización del personal comisionado, la regularización de los horarios de trabajo, la readecuación de las plantas de personal. Para cada uno de los subprogramas se presenta un diagnóstico de la situación, se especifican los objetivos y las metas, se indica la contraparte y se plantea una reseña evaluativa. Incluye referencias bibliográficas.

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