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Programa Carta Compromiso con el Ciudadano : marco conceptual

Detalles de publicación: Córdoba 1987Descripción: 2 pTema(s): ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION | INSTITUCION DE REFORMA | LEY | MINISTERIOS | PROVINCIAS | ARGENTINAOtra clasificación: INAP-AR:A.3/409
Contenidos:
Publicación oficial de la Ley No. 7608
Resumen: Ley No. 7608 (Orgánica de Ministerios) de la Provincia de Córdoba del 17 de noviembre de 1987. Trata sobre las competencias y atribuciones comunes de los ministerios, competencias generales y específicas y disposiciones generales. Incluye un Ministerio de la Función Pública y de la Reforma Administrativa, con las siguientes funciones: 1) Asistir al Poder Ejecutivo en todo lo referente a la función pública, en lo relativo a la organización y funciones de los órganos administrativos, promoviendo su mejoramiento a través de su examen crítico y el diseño, ejecución y seguimiento de acciones correctivas, en función de los principios establecidos en el artículo 174 de la Constitución de la Provincia; 2) Asistir y colaborar en la definición de políticas de administración de recursos humanos, y aplicar el régimen legal y técnico del personal de la Administración Pública; 3) Prestar apoyo técnico en la elaboración, planeamiento y seguimiento en su ejecución de los planes y programas de gobierno; 4) Coordinar, en función de una planificación general, todas las áreas de planeamiento del Gobierno provincial. 7196
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Publicación oficial de la Ley No. 7608

Ley No. 7608 (Orgánica de Ministerios) de la Provincia de Córdoba del 17 de noviembre de 1987. Trata sobre las competencias y atribuciones comunes de los ministerios, competencias generales y específicas y disposiciones generales. Incluye un Ministerio de la Función Pública y de la Reforma Administrativa, con las siguientes funciones: 1) Asistir al Poder Ejecutivo en todo lo referente a la función pública, en lo relativo a la organización y funciones de los órganos administrativos, promoviendo su mejoramiento a través de su examen crítico y el diseño, ejecución y seguimiento de acciones correctivas, en función de los principios establecidos en el artículo 174 de la Constitución de la Provincia; 2) Asistir y colaborar en la definición de políticas de administración de recursos humanos, y aplicar el régimen legal y técnico del personal de la Administración Pública; 3) Prestar apoyo técnico en la elaboración, planeamiento y seguimiento en su ejecución de los planes y programas de gobierno; 4) Coordinar, en función de una planificación general, todas las áreas de planeamiento del Gobierno provincial. 7196

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