Esta ponencia trata entre otros temas los antecedentes del regimen de Servicio Civil de Costa Rica, concepto de servicio civil, fundamento legal, principales proyecciones y problemas que confronto la administracion del regimen de servicio civil, la desconcentracion de actividades, salarios, clasificacion de puestos, situacion socioeconomica del empleado publico. Entre los objetivos de este regimen, se cuenta el de llevar a la practica como parte del sistema de personal, las tecnicas, procesos y demas areas de especializacion de la administracion de personal, o sea el emprendimiento de una serie de proyectos, programas y actividades tendientes a desarrollar los procesos tecnicos de clasificacion de puestos, administracion de salarios, reclutamiento y seleccion de personal, carrera administrativa, etc. Posteriormente, se siguen analizando los diferentes aspectos concernientes a la administracion de personal en Costa Rica.10797

Español