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Manual de selección de recursos humanos

Por: Urgilés, Patricio EduardoDetalles de publicación: Quito Secretaría Nacional de Desarrollo Administrativo 1995Descripción: 178 pTema(s): ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | MANUAL | MUNICIPALIDADES | RECLUTAMIENTO DE PERSONAL | SELECCION DE PERSONAL | SISTEMAS DE PERSONAL | ECUADOROtra clasificación: INAP-AR:E.2/500 Resumen: Con el manual se busca apoyar a los administradores municipales ecuatorianos para el manejo técnico de los recursos humanos. Este trabajo se orienta a facilitar información básica para que los responsables de las unidades de administración de personal desarrollen su gestión técnicamente y aporten de manera importante al logro de los objetivos institucionales de la municipalidad, que finalmente se expresa en el eficiente servicio a la comunidad.El manual se presenta en seis apartados: conceptos básicos, marco normativo para la selección de personal, proceso técnico de reclutamiento y selección, reclutamiento, selección y anexos. En cada uno de éstos se incluyen los temas que aparecen en el contenido del documento.21862
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Con el manual se busca apoyar a los administradores municipales ecuatorianos para el manejo técnico de los recursos humanos. Este trabajo se orienta a facilitar información básica para que los responsables de las unidades de administración de personal desarrollen su gestión técnicamente y aporten de manera importante al logro de los objetivos institucionales de la municipalidad, que finalmente se expresa en el eficiente servicio a la comunidad.El manual se presenta en seis apartados: conceptos básicos, marco normativo para la selección de personal, proceso técnico de reclutamiento y selección, reclutamiento, selección y anexos. En cada uno de éstos se incluyen los temas que aparecen en el contenido del documento.21862

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