Ponencia que tiene por objetivo dar cuenta de los fundamentos y la trayectoria de un programa para la selección y formación de candidatos a ocupar altas funciones de coordinación, asesoramiento y conducción en las estructuras administrativas provinciales. Trata los siguientes temas: los antecedentes, las características del programa, una propuesta. Expresa que una de las vías de solución al problema de la selección y formación de los niveles directivos de las administraciones públicas provinciales estriba en la implementación de programas de formación de administradores provinciales, en lo posible en un marco regional. Señala que la cooperación con las universidades en programas de esa naturaleza permitirá reducir costos y mejorar las relaciones entre el sector público y la universidad.

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