Se estudian los conjuntos de individuos que entre 1966 y 1984 han ocupado los altos cargos en el Congreso, en la administración del Estado y en las grandes sociedades anónimas en Colombia, para demostrar empíricamente la integración de las élites políticas, burocráticas y económicas, denominadas las élites administrativas de Colombia. Para el estudio se parte de la escogencia de organizaciones en las que resida el poder, selección de sus altos cargos y examen de la relación entre posiciones, además de ubicar las redes de relación entre las personas que las ocupan. Precede al estudio una revisión de la teoría de las élites que toma en consideración a Mosca, Pareto y Michels, quienes justifican la existencia de las élites con base en la desigualdad natural de los hombres o como hecho connatural a la organización. Manherm, Lasswell, Aron y Shumpeter por su parte plantéan el pluralismo de las élites como explicación a la conciliación entre las élites y la democrácia, y afirman que el contenido de las actividades de una élite y las cualidades personales de sus miembros responden a la función social que desempeñan en la sociedad. Contiene cuadros. Mills se caracteriza por el enfoque de las élites desde la perspectiva exclusiva del poder. Finalmente se hace un análisis a partir de la división de las tesis pluralistas, elitistas y socialistas, llegando a plantear una investigación sobre las élites que se integre como una teoría renovadora de las clases sociales basada en el replanteamiento analítico de las relaciones de dominación y de los fénomenos de poder en general. En ese marco teórico y siguiendo los fundamentos metodológicos del análisis de las posiciones, se concluye que la élite administrativa de Colombia está conformada por un número muy reducido de personas las cuales han ocupado los altos cargos políticos, burocráticos o de administración del Estado y de la empresa privada; demostrandose la integración de las élites administrativas del país y relevandose el papel del Estado como unificador de éstas.12348

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