Ante la necesidad de trasparentar la función pública es primordial que se tome en consideración el análisis y el papel de la Ética y los valores en dicho proceso de profesionalización de los servidores públicos.La ética entendida como la disciplina relativa a lo bueno y lo malo, al deber y obligación moral; por su parte la ética personal se refiere a las reglas conforme a las cuales un individuo conduce su vida personal, la ética en la función pública tiene que ver con la verdad, la justicia, esta última posee aspectos, como las expectativas de la sociedad, la competencia leal, la publicidad, las relaciones públicas, las responsabilidades sociales, la autonomía de los consumidores y el comportamiento de los miembros de la función pública.La ética entonces deberá tener el propósito de perfilar una actitud de servicio mediante la instalación de valores que hacen la esencia misma de la función pública, en la base de cómo debe ser la Administración Pública, qué se espera de los miembros de ésta, cómo debe ser su conducta, también la ética debe dotar a los ciudadanos de los parámetros para valorar la conducta de los servidores públicos.En la Administración Pública del Gobierno del Estado de Puebla existe la propuesta de crear e implementar el Servicio Civil de Carrera, dicha propuesta descansa en la tan mencionada profesionalización de los Servidores Públicos, también en el Programa de Modernización de la Administración Pública, estableciendo que el Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública debe garantizar la adecuada selección y desarrollo profesional.Actualmente, el Servicio Civil de Carrera, cuyo objetivo se orienta a la implantación de un sistema de administración y desarrollo de Recursos Humanos a favor de los Servidores Públicos pertenecientes a la Administración Pública del Ejecutivo del Estado y sus organismos descentralizados, que incluya los procesos de planeación, reclutamiento, selección, promoción y profesionalización del personal.El proyecto descrito anteriormente indica que profesionalizar es sólo asunto de crear un Servicio Civil de Carrera con sus procedimientos de reclutamiento, ingreso y selección, así como la inducción, capacitación, evaluación, donde las preguntas necesaria son cuándo y cómo incluimos la parte correspondiente a la Ética o la Ética Pública o los valores Éticos en el proceso del Servicio Civil de carrera para el caso de la Administración Pública en Puebla.Si sabemos que los sistemas tanto el meritocrático como el de botín no contribuyen al control y erradicación de la corrupción como se quiere, es decir tener una administración pública honesta, transparente y con una rendición de cuentas con y para la sociedad.

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