Durante más de diez años, una buena parte del servicio civil del Gobierno Federal de la República Argentina viene siendo encuadrado en el Sistema Nacional de la Profesión Administrativa (Decreto No 993/91). La ponencia apunta a verificar el grado de adecuación del diseño organizativo de dicho régimen con los principios y lineamientos adoptados en la Carta Iberoamericana de la Función Pública. Asimismo, se dará cuenta de algunos de los principales factores más profundos de naturaleza institucional que han estado simultáneamente, promoviendo y dificultando los avances deseados por el país en la materia. En particular, se analizarán estas cuestiones a la luz de las circunstancias conocidas de la severa descomposición del modelo económico y social predominante en la década del 90 y el tránsito traumático que el país ha vivido desde diciembre de 2001. La proyección de este cúmulo de cuestiones configura el marco en el que aún, de manera incipiente, se asoma el nuevo perfil del servicio civil en el país. Por último, se presentan algunas conclusiones que puedan ser proyectadas para los emprendimientos nacionales de la región.

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