El gigantesco paso adelante dado en la Argentina, sobre el futuro de las relaciones laborales en el Estado como consecuencia de la práctica democrática, que significa ejercer a pleno los derechos establecidos por las leyes de negociación colectiva del Sector Público (Ley No. 24185) y Marco Regulatorio del Sector Público Nacional (Ley No. 25164) logrando la firma del segundo Convenio Colectivo de Trabajo (Decreto No. 214/06) genera una profunda transformación cultural en el mundo del trabajo.El sindicato, a través de su principal herramienta, la negociación colectiva, se está transformando en un actor social cada vez más relevante en cuanto a su contribución al desarrollo de la estructura de gestión del Estado con el propósito de que éste sea tanto eficaz como eficiente en un marco de justicia social que beneficie a la comunidad a través de una mejora sustancial en la prestación de servicios públicos de calidad como en el desarrollo de la profesionalización de los trabajadores públicos dignificando su accionar cotidiano.

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