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Efectos de las privatizaciones y la relación Estado-sociedad en la instancia provincial y local : el caso Cutral Có-Plaza Huincul

Colaborador(es): Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros | BIRFDetalles de publicación: Buenos Aires Subsecretaría de la Gestión Pública. Unidad de Comunicación Institucional 2007Descripción: 15 pTema(s): ADMINISTRACION ELECTRONICA | CALIDAD | REFORMA DEL ESTADO | TRANSPARENCIA | ARGENTINAOtra clasificación: INAP-AR:A.A.3/511 CAP9 DBA
Contenidos:
BIRF 4423-AR
Proyecto de Modernización del Estado
Resumen: Publicación que presenta algunas de las innovaciones desarrolladas por la Subsecretaría de la Gestión Pública, que avanzan en la dirección de construir un Estado moderno, transparente y equitativo. Presenta: 1. Modernizar el Estado. 2. Un Estado accesible: www.argentina.gov.ar: un millón y medio de visitas; acceso a organismos de todo el país; Guía de Trámites: 800 trámites publicados, 478 formularios en formato electrónico, 62 trámites que pueden ser iniciados en línea. 3. Programas de innovación en la gestión: 43 organismos adheridos a Carta Compromiso; 2100 estándares de calidad desarrollados, alcanzan al 75 por ciento de los organismos prestadores de servicios de la APN y al 85 por ciento de los beneficiarios; 20 organismos con planificación estratégica durante 2006; 207 procesos relevados y normatizados; 108 asistencias para rediseño de estructuras organizativas. 4. Compras públicas transparentes: www.argentinacompra.gov.ar: 20 mil visitas semanales; 125 mil procedimientos; 15.500 proveedores inscriptos. 5. Fortalecer el empleo público. Convenio colectivo: El 27 de febrero de 2006 se firmó el Segundo Convenio Colectivo de Trabajo de la Administración Pública (Decreto No. 214/06). En esa ocasión, los representantes de todos los trabajadores acuerdan el el Estado empleador el marco jurídico que regirá las relaciones laborales en la administración pública. 6. Capacitación y formación: www.sgp.gov.ar/inap. En 2006 se completaron tres planes institucionales de capacitación, alcanzando a 41 instituciones que han realizado sus planes institucionales de capacitación y planes operativos de capacitación en el período 2004-2006. Se incluye así al 95 por ciento del personal comprendido en el Sisstema Nacional de la Administración Pública (SINAPA). 7. Un Estado mejor, para una mejor Argentina.
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INAP-AR:A.A.3/511 CAP9 DBA Navegar estantería (Abre debajo) Disponible 000331

BIRF 4423-AR

Proyecto de Modernización del Estado

Publicación que presenta algunas de las innovaciones desarrolladas por la Subsecretaría de la Gestión Pública, que avanzan en la dirección de construir un Estado moderno, transparente y equitativo. Presenta: 1. Modernizar el Estado. 2. Un Estado accesible: www.argentina.gov.ar: un millón y medio de visitas; acceso a organismos de todo el país; Guía de Trámites: 800 trámites publicados, 478 formularios en formato electrónico, 62 trámites que pueden ser iniciados en línea. 3. Programas de innovación en la gestión: 43 organismos adheridos a Carta Compromiso; 2100 estándares de calidad desarrollados, alcanzan al 75 por ciento de los organismos prestadores de servicios de la APN y al 85 por ciento de los beneficiarios; 20 organismos con planificación estratégica durante 2006; 207 procesos relevados y normatizados; 108 asistencias para rediseño de estructuras organizativas. 4. Compras públicas transparentes: www.argentinacompra.gov.ar: 20 mil visitas semanales; 125 mil procedimientos; 15.500 proveedores inscriptos. 5. Fortalecer el empleo público. Convenio colectivo: El 27 de febrero de 2006 se firmó el Segundo Convenio Colectivo de Trabajo de la Administración Pública (Decreto No. 214/06). En esa ocasión, los representantes de todos los trabajadores acuerdan el el Estado empleador el marco jurídico que regirá las relaciones laborales en la administración pública. 6. Capacitación y formación: www.sgp.gov.ar/inap. En 2006 se completaron tres planes institucionales de capacitación, alcanzando a 41 instituciones que han realizado sus planes institucionales de capacitación y planes operativos de capacitación en el período 2004-2006. Se incluye así al 95 por ciento del personal comprendido en el Sisstema Nacional de la Administración Pública (SINAPA). 7. Un Estado mejor, para una mejor Argentina.

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