Trabajo que expone un punto de vista sobre la nueva naturaleza del trabajo en un mundo globalizado. No pretende agotarlo, sino mostrar una mentalidad, una forma de enfocar la cuestión problemática, que condiciona la elección de criterios para la toma de decisiones. Considera dos elementos claves: a) dada toda la tierra, sólo 1/32 es apta para producir alimentos; b) el crecimiento poblacional viene siendo exponencial. Destaca que por ello producir bienes con el menor uso de recursos no renovables es una de las claves. Esto lleva al problema de la tecnología. Las tecnologías de proceso, producto y gestión deben ser incorporadas al campo de la producción, pero no sólo a ella. Lo importante es que el empleo que se debe crear sea productivo. Aquel que no agrega valor al capital humano, es sólo una política de distribución de ingresos con formas de ocupación pero no de empleo productivo. Esto lleva al concepto de sociedad activa, que es aquella que diseña políticas para ayudar a todas las personas posibles, a que puedan desempeñar un rol positivo, en el cual ellas mismas y los demás puedan percibir que están realizando un aporte útil a la vida económica y social de todos. Sostiene que el proceso de globalización genera una explosicón de libertad en todos los órdenes, político, económico, social, que produce una profunda angustia. Esta libertad implica tener que hacerse responsable de las decisiones para las cuales hay que procesar mucha información. Lo relevante no es la globalización sino las diferencias que se verifican país a país, es decir, las políticas nacionales que son las que hacen la diferencia. Por todo ello, la recomendación es adoptar una estrategia de alta calificación en materia de recursos humanos. Entonces, el centro de la política es la educación y la salud. Esta estrategia sólo puede ser exitosa dentro de un proceso más amplio de organización socioeconómica. La agenda de una política que genere empleo, es el eje de una estrategia de alta calificación: régimen de crecimiento del PBI, superior al 5 anual, reforma laboral competitiva, formación profesional con base en la empleabilidad. Concluye en que dado que la condición del desempleo en proporciones elevadas trae consigo gran inquietud política, porque no se cumple con el principio de dar seguridad y oportunidades a todos, es necesario tener la capacidad política para desarrollar efectivas políticas sociales compensatorias y de alivio.

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