En la ponencia se hace un repaso a los mecanismos de promoción profesional existentes en la Administración regional de Castilla y León. Se reflexionará sobre las limitaciones y los sistemas previstos por la legislación española, y la autonómica.Los últimos cuatro años la Administración regional de castilla y león, ha realizado un esfuerzo notable en el apoyo a la promoción profesional de sus empleados públicos, con una oferta importantísima en aras a facilitar instrumentos de promoción vertical de sus trabajadores. En este sentido la experiencia ha obligado a adecuar las tradicionales fórmulas de formación.La aplicación de medios on-line de formación ha permitido extender la formación y apoyar de manera universal a todos los interesados en ascender en su perfil profesional. La adecuación de estos instrumentos ha sido el tema a debatir en esta intervención, mediante la exposición de los resultados y avances de la experiencia de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP).Otra de las vías de apoyo a la carrera profesional es la colaboración que desde la ECLAP se mantiene con las Universidades Públicas de la región, entre las que destaca la de Salamanca, donde apoyamos y formamos conjuntamente a cuadros directivos de las administraciones Iberoamericanas. En la ponencia se exponen algunas de las distintas posibilidades ofrecidas junto con novedades que se pretenden incorporar.

Español