O presente texto fornece um panorama geral das relações do trabalho no Brasil e o processo de transição entre o modelo corporativista e o democrático de relações do trabalho, especialmente, foca-se nas relações do trabalho no setor público nos últimos vinte anos, permitindo uma avaliação dos efeitos das políticas econômicas e da reforma do aparelho de estado nas relações do trabalho. Contextualizando a gestão pública, seu contingente e sua política remuneratória atualmente praticada, expõe as novas experiências no campo da negociação coletiva, introduzidas no setor público brasileiro, a partir do ano de 2003, expressos na mesa nacional de negociação permanente.

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