Esta ponencia se centrará en el análisis de las actitudes y opiniones de los altos cargos de la Administración autonómica. Se trata en primer lugar de explorar las actitudes y predisposiciones hacia la Administración, esto es, la percepción de la administración desde su propia experiencia. Estas actitudes y percepciones configuran lo que se ha denominado cultura administrativa de las elites de la Administración. Por otro lado, y en un segundo apartado, examinaremos las actitudes y opiniones de los altos cargos sobre la participación y la incorporación de la mujer a la administración pública. Fundamentalmente con el análisis de estas dimensiones actitudinales la ponencia intenta responder a los siguientes interrogantes. ¿Tienen las mujeres que ocupan altos cargos una cultura administrativa distinta a los hombres?, ¿Es posible esperar un impacto y una transformación en el funcionamiento de la administración pública por la incorporación de las mujeres a la misma?

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